タイは長期滞在（LTR）ビザプログラムを拡大することで、外国人人材、投資家、退職者の誘致に力を入れている。タイ政府は、国の競争力と経済回復を後押しすることを目的とした更新を承認した。これらの変更により、タイはグローバルな人材とイノベーションのための東南アジアのハブとして位置づけられることが期待されている。
LTRビザ・プログラム
LTRビザ・プログラムでは、申請者は10年間の居住権、デジタル労働許可証、個人所得税の優遇などを享受できる。2022年の開始以来、6,000人以上の申請者がこのビザを申請しており、その大半はヨーロッパ人である。当初、タイ政府は熟練した専門職、裕福な退職者、デジタルノマドを誘致するためにLTRビザプログラムを開始した。今週、タイの内閣はLTRビザの規則に一定の変更を加えることを承認した。
LTRビザ規則の変更
LTRビザの最低年収と投資額の基準を引き下げ、このプログラムをより利用しやすくした。特に、タイ政府は外国企業の最低企業収入を1億5,000万米ドルから5,000万米ドルに引き下げた。タイ政府はまた、高度専門職（Highly Skilled Professionals）カテゴリーの対象分野を拡大した。これにより、STEM分野と、災害・リスク管理や開発・持続可能性といった非STEM分野の両方が含まれるようになった。また、高度専門職およびタイ出身専門職の申請者は、5年以上の実務経験が不要となった。この措置により、当局は要件の重複を減らし、資格のある個人へのアクセスを向上させることを期待している。さらに、多国籍企業の子会社の従業員もLTRビザを取得できるようになった。この場合、親会社の財務諸表を通じて財務の安定性を証明する必要がある。さらに、新ルールではビザ保持者の家族にも特典が拡大された。以前は、LTRビザ保持者の扶養家族は4人までだった。今後は、両親、配偶者、扶養している子供もビザの延長が可能となり、タイは駐在員にとって家族向けの渡航先となる。
人材のグローバルハブ
「タイ投資委員会(BOI)事務局長のNarit Therdsteerasukdi氏は、「LTRプログラムの更新は、在タイ外国商工会議所などの利害関係者との広範な協議を経て策定され、障害に対処し、プロセスを合理化するためにLTR委員会によって承認されました。「より包括的で競争力のあるアプローチを確保することで、これらの変更は投資と将来性の高い人材の世界的なハブとしてのタイの地位をさらに高めると確信しています。スムーズなビザ手続きは、ビジネスのしやすさを重視する私たちにとって不可欠な要素です。”もうひとつの注目すべき改善点は、申請手続きの合理化で、専門家にとってのハードルを下げることです。この変更は、テクノロジー、ヘルスケア、グリーンエネルギーなどの新興セクターで一流の人材を惹きつけることを目的としている。BOIは、これらのアップデートがイノベーションを促進し、産業を強化し、海外からの直接投資を促進すると強調している。
今後の展開
最近のLTRビザの更新により、タイはグローバルな才能を惹きつけ、より多くの外国からの投資を促すことを目指している。要件が簡素化されたことで、外国人居住者はタイ独自の魅力と美しさを楽しみながら、仕事や投資に専念することができる。今後の展望として、これらの更新は、技術革新、観光、投資のための地域のハブになるというタイの広範なビジョンを反映している。
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